ISO 27001 A.8.1.3 + CIS Control 16.8: أو، كيف تعلمت التوقف عن القلق وتوثيق الحتمي
لا شيء صحيح. كل شيء مسموح به. ما عدا الهراء الغبي الذي يستمر الناس في فعله على أنظمة الشركة رغم السياسات الصريحة، التدريب، وذلك البريد الإلكتروني من الموارد البشرية الذي تجاهله الجميع. هذا موثق، مسجل، مراقب في الوقت الفعلي، وسيُستخدم ضدك عندما تحتاج الموارد البشرية ذخيرة. FNORD. سجل التصفح الخاص بك يعرف ما فعلته. كذلك CloudTrail. كذلك GuardDuty. تصرف وفقاً لذلك.
فكر بنفسك، أيها الأحمق! تساءل عن السلطة. ولكن تساءل أيضاً لماذا يستمر زملاؤك في تثبيت "معدني العملات المشفرة الشرعية تماماً" التي بالتأكيد لا تسرق دورات CPU لربح شخص آخر. هل أنت بجنون العظمة بما يكفي لقراءة سياسة الاستخدام المقبول فعلاً قبل انتهاكها؟ لا أحد آخر كذلك - وهذا هو سبب وجود الموارد البشرية. السياسة موجودة لأن شخصاً ما فعل هذا الشيء الغبي بالضبط. أنت لست الأول. لن تكون الأخير.
مرحباً بك في Chapel Perilous، أيها المستكشف النفسي. في Hack23، مدينية الاستخدام المقبول لدينا ليست مسرحاً شركاتياً - إنها امتثال ISO 27001 A.8.1.3 (الاستخدام المقبول للأصول)، CIS Control 16.8 (مدينية الاستخدام المقبول)، وGDPR Art. 5 (مبادئ معالجة البيانات) مُسلَّح إلى واقع منهجي. كل قاعدة موجودة لأن شخصاً ما فعل هذا الشيء الغبي بالضبط. كل حظر محدد هو سجل أثري لصفعات وجه الماضي.
التنوير: سياسات الاستخدام المقبول لا تمنع السلوك السيئ - إنها توثقه حتى يكون لدى الموارد البشرية ذخيرة. البيروقراطية تتوسع لتلبية احتياجات البيروقراطية المتوسعة. عندما (وليس إذا) تنتهك سياسة الاستخدام المقبول، اعلم أننا رأينا ذلك قادماً وكتبناه أولاً. أنت لست مميزاً.
هل أنت بجنون العظمة بما يكفي؟ نهجنا يجمع بين معايير الغرض التجاري الأساسي (ترجمة: العمل، وليس Netflix) مع بدلات استخدام شخصي معقول (لأننا لسنا وحوشاً)، دورات مراجعة سنوية (يجب على شخص ما قراءة هذا)، وشفافية شركة من شخص واحد (نعم، أراقب نفسي، بشكل تكراري). البانوبتيكون يعمل بشكل أفضل عندما تستوعب المراقب. جنون العظمة الفني الكامل في مدينية الاستخدام المقبول العامة لدينا.
بحاجة إلى إرشاد خبير حول الامتثال الأمني؟ استكشف خدمات الاستشارات الأمنية السيبرانية لـ Hack23 المدعومة بـ ISMS العام الكامل لدينا.
الوصايا الخمس (التي يكسرها الجميع حتى تتدخل الموارد البشرية)
1. 🎯 غرض العمل أساسي (في الغالب)
أنظمة الشركة للعمل. صادم، أليس كذلك؟ تطوير البرمجيات، الاستشارات الأمنية السيبرانية، تسليم العملاء، إدارة الأعمال. لكننا لسنا مرضى نفسيين - الاستخدام الشخصي المعقول جيد. تحقق من بريدك الإلكتروني. اقرأ الأخبار. تعلم أشياء. فقط لا تعدّن Bitcoin أو تدير عملية الشحن المباشر الجانبية. FNORD.
الاستخدام الشخصي المعقول: البريد الإلكتروني، الأخبار، التعلم. غير مقبول: عمل منافس، مقاطع فيديو قطط مفرطة، تعدين العملات المشفرة (نعم، يمكننا معرفة ذلك). البانوبتيكون يرى كل شيء لكنه يختار معاركه.
2. 🔐 الأمان: ليس اختيارياً، غير قابل للتفاوض
جميع استخدامات النظام تتبع سياسات الأمان. الكل. MFA أو اخرج. التشفير إلزامي. VPN عند العمل عن بُعد. كود آمن أو جحيم مراجعة الكود. هل أنت بجنون العظمة بما يكفي لاتباع النظافة الأمنية الأساسية؟ المهاجمون كذلك.
ضوابط الأمان تحميك من نفسك. تلك "المرة الواحدة" التي تخطيت فيها MFA؟ ذلك عندما يحدث الانتهاك. قانون مورفي هو إطار أمان.
3. ⚖️ الامتثال القانوني (أو: كيف تتجنب السجن)
لا تفعل هراء غير قانوني. GDPR ليس اختيارياً. قانون حقوق النشر ينطبق عليك. قوانين جرائم الكمبيوتر ستدمر حياتك. ضوابط التصدير على التشفير حقيقية. شركة من شخص واحد أو مؤسسة، القوانين لا تهتم بهيكلك التنظيمي. ISO 27001 A.8.1.3 + GDPR Art. 5 = البقاء خارج المحكمة.
"لم أكن أعرف" ليس دفاعاً قانونياً. "البيروقراطية أجبرتني" يعمل بشكل أقل. اعرف القانون أو استأجر شخصاً يعرفه. اخترنا الخيار الثاني.
4. 🤝 السلوك المهني (كن أقل فظاعة)
لا تضايق الناس. لا تميز. لا تكن خبيثاً. لا تجعلنا نكتب المزيد من القواعد المحددة. كل حظر مفصل بشكل سخيف موجود لأن شخصاً ما فعل هذا الشيء بالضبط. أنت لست ذلك الشخص. صحيح؟ صحيح؟
السلوك المهني = ميزة تنافسية. العملاء يراجعون ثقافة الأمان لدينا. كل انتهاك للسياسة مرئي في السجلات. البانوبتيكون حقيقي وهو مصنوع من CloudTrail.
5. 🌟 الشفافية الجذرية (مفاجأة: أنت مراقب)
لا توقع للخصوصية على أنظمة الشركة. كل شيء مسجل. كل شيء مراقب. المراجعة السنوية (التالية: 2026-11-05) تعني توثيقاً حياً. AUP عام على GitHub لأن الأمان من خلال الغموض هو أمان من خلال الغباء. امتثال CIS Control 16.8 من خلال الصدق غير المريح.
سياسات الاستخدام المقبول السرية هي ثغرات. السياسات العامة هي مساءلة. نخبرك أننا نراقب. المصابون بجنون العظمة يبقون على قيد الحياة. هل أنت بجنون العظمة بما يكفي؟
المراقبة والخصوصية: نعم، نحن نراقب (لمصلحتك الخاصة)
مفاجأة! أنظمة الشركة مراقبة. صدمت؟ لا يجب أن تكون كذلك. هذا ليس 1984 - إنه أسوأ، إنه 2025 وكل شيء يسجل إلى CloudWatch. Hack23 تراقب وفقاً لـ خطة الاستجابة للحوادث (عندما يضرب الهراء المروحة) ومقاييس الأمان (إثبات أننا نفعل الأمان فعلاً):
| ما نراقبه | لماذا نحن مصابون بجنون العظمة | كم نتذكر |
|---|
| وصول النظام والمصادقة | اكتشاف الوصول غير المصرح به، تتبع أحداث الأمان | وفقاً لـ مدينية تصنيف البيانات |
| حركة الشبكة وأحداث الأمان | اكتشاف الحوادث والاستجابة | 90 يوماً تشغيلياً، 7 سنوات امتثالاً |
| استخدام البنية التحتية السحابية | إدارة التكلفة، مراقبة الأمان | الاحتفاظ بـ AWS CloudTrail + Config |
| التزامات مستودع الكود | مسار التدقيق، إظهار الامتثال | دائم (مستودعات عامة) |
| تنبيهات أدوات الأمان | إدارة الثغرات، اكتشاف التهديدات | وفقاً لسياسات الاحتفاظ الخاصة بالأداة |
حماية الخصوصية:
- لا توقع للخصوصية: أنظمة العمل مراقبة لأغراض الأمان والامتثال
- احتفاظ محدود بالبيانات: السجلات تُحفظ فقط طالما كان ذلك ضرورياً
- وصول مقيد: فقط الموظفون المصرح لهم يمكنهم عرض بيانات المراقبة
- امتثال GDPR: معالجة البيانات تتبع مبادئ GDPR Art. 5
العواقب: ماذا يحدث عندما تفعل الشيء الغبي
انتهاكات مدينية الاستخدام المقبول ليست تمارين أكاديمية. لها عواقب. موثقة. قابلة للتنفيذ. موضحة أدناه:
🟡 انتهاكات بسيطة
أمثلة: استخدام شخصي مفرط، تخطي عرضي للسياسة
الاستجابة: تحذير شفهي، توثيق، توقعات واضحة
الهدف: التصحيح، وليس العقاب
🟠 انتهاكات متوسطة
أمثلة: انتهاكات أمنية متكررة، سوء استخدام النظام
الاستجابة: تحذير مكتوب، مراجعة السياسة، إشراف متزايد
الهدف: منع التصعيد
🔴 انتهاكات خطيرة
أمثلة: نشاط غير قانوني، انتهاكات أمنية متعمدة، تسرب بيانات
الاستجابة: إجراء تأديبي فوري، تعليق الوصول، عواقب قانونية محتملة
الهدف: حماية المنظمة
الخلاصة: تصرف كشخص بالغ، ستُعامل كشخص بالغ
مدينية الاستخدام المقبول ليست حول السيطرة - إنها حول التوقعات الواضحة. استخدم أنظمة الشركة بمسؤولية. اتبع سياسات الأمان. لا تفعل أشياء غبية. بسيط.
تُراجع سنوياً: المراجعة التالية 2026-11-05. نحدّث بناءً على أحداث أمنية جديدة، تغييرات تنظيمية، ملاحظات الموظفين. المدينية الكاملة على GitHub.
هل أنت بجنون العظمة بما يكفي؟ مديننا عامة. عمليتنا شفافة. معاييرنا موثقة. نقول لك بالضبط ما نراقبه ولماذا. اتبع السياسة. ابقَ خارج المشاكل. استمتع بالعمل في منظمة تعامل البالغين كبالغين.
كل التحية لإريس! كل التحية للديسكورديا!
"فكر بنفسك، أيها الأحمق! السياسة موجودة لأن شخصاً ما فعل ذلك الشيء الغبي بالضبط. لا تكن ذلك الشخص."
🍎 23 FNORD 5
— Hagbard Celine، قبطان Leif Erikson